ダブルバインド– tag –
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職場ストレス対処
「自分の能力が足りないだけ」と7年信じ込んでいた。医療職が職場で消耗する10のパターン
「自分の能力が足りないだけ」——その思い込みが、医療職を静かに壊していきます。作業療法士十八年の私が、自分自身もはまり続けた10の典型パターンを、当事者の体験として書き直しました。渦中では気づけない心理メカニズム、状態セルフチェック、そして身体・心・環境——どこから回復を始めればいいかの地図。 -
ハラスメント・パワハラ
ダブルバインドはパワハラ?医療職に多い5つの矛盾指示と抜け出す判断基準
「質問しろ→そんなことも知らないのか」どう動いても怒られる職場、それはダブルバインドというパワハラかもしれません。作業療法士18年の当事者が、医療現場に多い5つの矛盾指示、これはパワハラか見抜くチェックリスト、記録の残し方、「辞めるべきか」の判断基準まで解説します。 -
ハラスメント・パワハラ
「起業なんてできるわけない」と笑った先輩が、その後自分で起業した。7年気づけなかったパワハラ・ダブルバインドと、抜け出す4ステップ
入職した日、研修シートに「将来は起業したい」と書きました。その言葉は、先輩の笑いのネタになりました。「お前には無理だ」と七年笑い続けた先輩が、後に自分で起業しました——その時、私は気づきました。あの言葉に意味などなかったのだと。作業療法士十八年の私が、当事者として体験したダブルバインドの構造と、抜け出すための4つのステップを書きました。
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